Du verdienst gut. Du solltest auch gut versichert sein.
Als Angestellter über der Versicherungspflichtgrenze hast du die Wahl. Gemeinsam finden wir eine PKV, die zu deinem Gehalt, deiner Familienplanung und deinen Ansprüchen an medizinische Versorgung passt.
Dein Gehalt öffnet dir eine Tür, die die meisten nicht nutzen.
Als Angestellter über der Jahresarbeitsentgeltgrenze bist du nicht mehr zur gesetzlichen Krankenversicherung verpflichtet. Diese Freiheit nutzen die wenigsten wirklich, dabei entscheidet sie über deine medizinische Versorgung für die nächsten Jahrzehnte.
Erstmalig in die PKV
Du liegst über der Versicherungspflichtgrenze und kannst frei wählen. Gemeinsam prüfen wir, ob und wie der Wechsel für dich sinnvoll ist.
Familie mitdenken
Ehepartner und Kinder werden in der PKV einzeln versichert. Wir schauen gemeinsam, wie sich das auf eure Familienplanung und euer Budget auswirkt.
Gehaltsentwicklung einplanen
Ein Gehaltssprung, eine Beförderung oder ein Wechsel in die Selbstständigkeit können deine Situation verändern. Wir denken diese Entwicklung von Anfang an mit.
+250 Menschen haben sich bereits Zugang zu Top-Medizin gesichert.
Ich habe lange gezögert, weil ich dachte, meine GKV ist doch okay. David hat mir gezeigt, was ich in der PKV tatsächlich bekomme.
Als ich über die Versicherungspflichtgrenze kam, hatte ich keine Ahnung, wo ich anfangen soll. David hat mir jeden Schritt erklärt.
Drei andere Makler haben mir einfach Tarife hingestellt. Herr Spradau hat mir erklärt, was dahintersteckt und was mir diese Leistungen im Alltag konkret bringen.
Ich dachte, PKV ist PKV. Nach dem Gespräch mit David wusste ich, dass der richtige Tarif einen riesigen Unterschied macht, wenn man ihn wirklich braucht.
Beim nächsten Arzttermin wurde ich sofort als Privatpatient wahrgenommen. Kein Warten, direkter Kontakt mit dem Chefarzt. Genau das hatte mir Herr Spradau versprochen.
Du hast dir dein Gehalt hart erarbeitet. Sichere auch deine Gesundheit entsprechend ab.
Eine Analyse, die sich lohnt:
Du hast dir deine Position und dein Gehalt hart erarbeitet. Aber wann hast du zuletzt geschaut, ob dein Versicherungsschutz noch zu deinem Einkommen und deiner Lebensplanung passt? Ich nehme mir die Zeit, das gemeinsam mit dir zu durchleuchten und zeige dir konkret, was möglich ist.
Langfristig richtig entschieden:
Eine PKV ist keine Entscheidung, die du mal eben nebenbei triffst. Ich schaue mir deine gesamte Situation an, erkläre dir was der Tarif heute leistet, wie er sich im Alter entwickelt und ob er zu dem Leben passt, das du in zehn Jahren führen willst. Erst dann entscheiden wir gemeinsam.
Als Angestellter zahlst du mit, ohne die Leistungen zu bekommen, die dir zustehen.
Du teilst deinen GKV-Beitrag zwar mit deinem Arbeitgeber, trotzdem zahlst du für ein System, das seit Jahren im Defizit steckt, Leistungen kontinuierlich kürzt und dessen Beiträge langfristig weiter steigen werden. Was du morgen noch bekommst, entscheidet nicht dein Bedarf, sondern der Gesetzgeber.
Ausreichend. Zweckmäßig. Wirtschaftlich.
Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung orientieren sich am Wirtschaftlichkeitsprinzip. Sie müssen ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich sein und dürfen das Maß des Notwendigen nicht überschreiten.
Zwei Systeme. Zwei unterschiedliche Ansätze.
Erkennst du dich in einer dieser Situationen wieder?
Du fragst dich, wie sich die Beiträge langfristig entwickeln und welche Möglichkeiten es gibt, deine Gesundheitsversorgung auch im Ruhestand planbar und bezahlbar zu gestalten.
Du hast gehört, dass sich PKV-Beiträge im Alter reduzieren lassen. Welche Möglichkeiten es gibt und welche steuerlichen Vorteile dabei genutzt werden können, hat dir bisher niemand erklärt.
Du fragst dich, welche Auswirkungen Partner, Kinder oder zukünftige Familienplanung auf die Entscheidung für die PKV haben können.
Ab einem bestimmten Alter ist der Weg zurück in die gesetzliche Krankenversicherung nur noch sehr eingeschränkt möglich. Deshalb muss die Entscheidung heute schon für die nächsten Jahrzehnte tragen.
Du denkst über einen Wechsel in die PKV nach, bist dir aber unsicher, welche Lösung langfristig zu deinem Unternehmen, deinen Zielen und deiner Lebensplanung passt.
Wenn du mehrere Wochen oder Monate ausfällst, muss dein Einkommen trotzdem weiterlaufen. Ob dein Krankentagegeld zu deiner heutigen Situation passt, wird oft nie überprüft.
Die Tarifwahl ist wichtig. Das Konzept dahinter auch.
Ich bin David Spradau, PKV-Spezialist im Experten-Netzwerk der VB Select. Als Physiotherapeut und Betriebswirt im Gesundheitsmanagement verbinde ich medizinisches Verständnis mit fundierter Versicherungsberatung.
Gemeinsam analysieren wir deine Situation, prüfen die relevanten Optionen und entwickeln ein Konzept, das zu deinen Anforderungen passt und langfristig tragfähig bleibt.
Mit der richtigen PKV wartest du nicht auf politische Entscheidungen, die deine Leistungen verändern. Du hast einen Vertrag, der dir erstklassige Medizin garantiert und der dir gehört.
Direkter Spezialistenzugang
Die PKV ermöglicht häufig einen erleichterten Zugang zu Fachärzten, moderner Diagnostik und spezialisierten Behandlungsmöglichkeiten. Maßgeblich sind die vertraglich vereinbarten Leistungen des gewählten Tarifs.
Wahlärztliche Leistungen und Einbettzimmer
Je nach Tarif umfasst der Versicherungsschutz die Behandlung durch einen wahlberechtigten Arzt sowie die Unterbringung im Einbettzimmer. Leistungen, die im Ernstfall einen spürbaren Unterschied machen können.
Vertraglich festgelegte Leistungen
Die vereinbarten Leistungen werden bei Vertragsabschluss festgelegt und bilden die Grundlage deines Versicherungsschutzes. So entsteht Planbarkeit über viele Jahre hinweg.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit mir?
Mit der richtigen PKV bekommst du Zugang zu den besten Ärzten in Deutschland, modernster Diagnostik und Leistungen, die vertraglich gesichert sind. Ich begleite dich vom ersten Gespräch bis zum Abschluss und darüber hinaus.
Diese Fragen werden mir am häufigsten gestellt.
Du hast eine Frage, die hier noch nicht gestellt wurde? Schick mir deine Frage zu und ich gebe mein Bestes, dir so schnell wie möglich eine Antwort zu liefern.
Noch eine Frage?
Schreib mir direkt und ich melde mich persönlich zurück.
kontakt@pkvmitsystem.com +49 (0) 172 140 7780 Termin vereinbarenSobald dein Bruttojahresgehalt über der Versicherungspflichtgrenze liegt, kannst du in die PKV wechseln. Ich prüfe mit dir, ob diese Voraussetzung erfüllt ist.
Ein einmaliger Wechsel in die PKV bleibt in der Regel bestehen, auch wenn dein Gehalt später unter die Grenze fällt. Wir besprechen die Details für deinen Fall.
Ja, auch als privat versicherter Angestellter erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu deinem PKV-Beitrag, wie in der GKV.
Ab einem bestimmten Alter ist die Rückkehr in die GKV nur noch sehr eingeschränkt möglich. Deshalb muss die Entscheidung heute schon langfristig tragen.
Beides kann deine Situation verändern. Ich behalte deine Entwicklung im Blick und passe die Strategie bei Bedarf an.
Partner und Kinder werden in der PKV einzeln versichert. Wir planen das von Anfang an mit in deine Tarifwahl ein.
Das hängt von deinem Gehalt, deiner Lebensplanung und deinen Ansprüchen ab. Genau das kläre ich ehrlich mit dir in der Analyse.
Ich bleibe langfristig dein Ansprechpartner, etwa bei Tarifänderungen oder Fragen zu deiner Absicherung.
Werde heute zum
Privatpatienten.
Ich bringe dich in eine PKV, die zu dir und deiner Lebensplanung passt.
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